DienstverleningPensioen en employee benefits
Gemotiveerde medewerkers presteren beter. Uw personeel tevreden houden, daar heeft iedereen belang bij. Niet alleen de medewerkers zelf, maar ook uw klanten en u als werkgever. Want u wilt niet dat uw personeel naar de concurrent overstapt. Dat kunt u voorkomen door een goede pensioenvoorziening met een uitgekiend pakket aan employee benefits.
Ondernemers en inkomenszekerheid
Mensen in loondienst zetten samen met hun werkgever jaarlijks gemiddeld 15 tot 20 procent van het loon opzij voor het pensioen. Een zelfstandige die een goed pensioen wil, zou dat eigenlijk ook moeten doen. Maar ruim driekwart van de zelfstandig ondernemers lukt dat niet.
Meer over ondernemers en inkomenszekerheid
Financiële Planning
Financiële Planning is de meest complete vorm van financiële dienstverlening. Verschillende disciplines worden hiervoor bij elkaar gebracht: verzekeringen, pensioenen, sparen, beleggen, financieringen, sociale zekerheid, nalatenschapplanning en fiscale zaken.
Meer over financiële planning
Uw lijfrente komt vrij
Het is zover: uw polis bereikt (binnenkort) de einddatum. Nu komt de vraag aan de orde wat u met het geld wilt en mag doen.
Meer over vrijkomende lijfrente
Ontslagvergoeding
Een ontslagvergoeding is een schadeloosstelling bij ontslag en wordt ook wel gouden handdruk genoemd.
Meer over ontslagvergoeding
|
